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도대체 이해가 안됩니다..

  • haejin1**2
  • 2019-12-12 07:12
  • 댓글0
  • 조회472
상담분야
근무환경 > 근로시간위반
급여
월급 1,200,000원
상시근로자수
5인 이상
근로계약서
작성안함
근무기간
재직 중, 2019년 10월 ~

헬스장 오전 인포데스크로 일하고 있습니다.
처음에는 수습기간 3개월이 있다고 했습니다.

현재, 주 6일 6시간씩 근무를 하고있고,
월급은 한달에 120만원을 받습니다.
(월~금 :06-12시, 토 :08-14시)

근로계약서 미작성, 주휴수당 미포함으로 받고있는데
애초에 시급대로 계산해도 130이 나와야하는데
수습기간이 없고 월급이라고 말씀을 바꾸시더군요..

시급으로 따지면 130인데 왜 월급이 더 적냐고 물었더니,
시급으로 하면 너의 근무시간이 보장되지 않는다고,
일찍 퇴근도 할수있고 한건데, 월급이면 너가 쉬는날이
생겨도 일당을 받을수 있다고 하는데, 이미 10만원을
까이고 있는 지금에 저게 필요할 말인가 싶습니다.

그후, 근로계약서를 작성해야되지않냐고 물어봤더니
업무상 이직률이 높아 3개월 이후에 작성을 하고,
4대보험은 들지않고, 세금 3.3%만 공제한다고
통보를 하셨습니다.

이럴경우에는 관두고, 신고를 해서 돈을 받을 수 있나요?

청소년근로권익센터

2019-12-12 14:05

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

주6일, 일6시간 근무가 맞다면 주휴수당까지 감안시 1달에 받아야하는 월급이 월 130만원 보다 더 많습니다.
과거 근무 시간이나 휴게시간등 정확한 자료 준비하시어, 만약 진정을 제기코자 한다면
사건을 혼자 진행하기 어려울 것이니 청소년근로권익센터에서 무료로 노무사님을 배정하여 상담 및 권리구제가 가능합니다.
(만24세 이하 대상)
노무사님과 심층 상담 후 해당 내용에 대해서 대리로 진정접수가 가능하며 임금체불 사건을 함께 진행할 수 있습니다.
도움이 필요하신 경우에는 카카오톡 채널 (청소년근로권익센터)로 연락주세요!

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

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