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알바노무상담

휴게시간 때 제대로 못쉬고 일했는데

  • 꾸리미오
  • 2019-12-12 11:22
  • 댓글0
  • 조회97
상담분야
근무환경 > 근로시간위반
급여
시급 10,020원
상시근로자수
5인 미만
근로계약서
작성함 (미교부)
근무기간
퇴직, 2019년 12월 ~ 2019년 12월

지난 12월 4일날 단기 알바로 10시간 30분 근무를 했는데
9시간이상 근무 시 1시간 휴게시간이 있는 것으로 알고있습니다.
그런데 밥먹는 30분 외에 한 번도 쉬지도 못하고 일했는데,
당일날 저녁에 아웃소싱 업체랑 전화해보니 9시간 이상 일하면 무조건 1시간은 무급 공제라는 얘기를 들었습니다.
제대로 휴식도 못했는데, 30분만 공제하고 남은 30분은 시급에 포함해서 일당으로 줘야하는 것 아닌가요?
제 노동 시간에 대한 제대로 된 수당을 받지 못하는 것 같아서 상담글 남깁니다.

청소년근로권익센터

2019-12-12 14:09

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

휴게는 사업주의 지휘명령을 벗어나 자유롭게 쉬는것을 말 합니다. 그렇지 않은 경우는 휴게라 할 수 없습니다.
법으로 4시간 근무는 30분, 8시간근무는 1시간 이상 휴게시간을 부여해야 합니다.
자유롭게 이용가능한 휴게에 대하여 무급입니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

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