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근로계약서 미작성

  • KA_28511**3
  • 2020-01-14 14:55
  • 댓글0
  • 조회201
상담분야
근로계약서 > 근로계약서 미작성
급여
시급 8,590원
상시근로자수
5인 이상
근로계약서
작성안함
근무기간
재직 중, 2020년 01월 ~

편의점 알바 1월달부터 시작해서 6번 근무했습니다
근로계약서 아직 작성안했는데 신고하는게 좋을까요?

청소년근로권익센터

2020-01-14 15:04

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

근로계약서는 작성을 요청해보시고, 그래도 작성하지 않는다면
이후 근로조건 관련 문제에 대비하여 근로조건을 확인할 수 있는 자료(근무일자 및 근무시간 등을 확인할 수 있는 자료, 채용공고 캡쳐 내역, 업무지시 관련 문자메시지 등)를 미리 준비해놓으시는 것이 좋습니다.

참고로
근로계약서 미작성은 근로기준법 제17조 위반으로, 사용자에게는 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다.
기간제근로자의 경우 기간제법 제17조 위반으로, 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다.
근로계약서 미작성에 대해서는 노동청에 기타진정서 접수 가능하고, 또 노동청에 익명으로 사업장 점검을 요청할 수 있습니다.
[기타진정서 작성]고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 → 민원신청 → 서식민원 → [기타 진정서] → 회원가입 후 작성하시거나 공인인증서 로그인 후 신청>
[익명신고]고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) → 왼쪽상단의 민원마당 → 민원신청 → 서식민원 → [사업장근로감독신청서(제보)] → 회원가입 후 작성하시거나 공인인증서 로그인 후 신청

추가로 궁금하신 사항은 청소년근로권익센터(유선상담1644-3119 카카오톡채널상담 : id 청소년근로권익센터)를 이용 바랍니다.
청소년근로권익센터는 고용노동부와 한국공인노무사회가 함께 운영하고 있습니다.
고맙습니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

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