본문 바로가기

알바토크

토크 개인정보

로그인하시면
더 다양한 서비스
누릴 수 있습니다.

개인회원 로그인

알바노무상담

혹시 하루에 11시간

  • KA_30186**2
  • 2020-01-17 12:55
  • 댓글1
  • 조회208
상담분야
임금 > 최저임금 위반
급여
월급 2,000,000원
상시근로자수
5인 미만
근로계약서
작성안함
근무기간
재직 중, 2020년 01월 ~

오후6시출급해서새벽5시까지 일하는데
200만원받는게 맞는건가요
야근수당이나 주휴수당은 없는건가요
아직 재직은아닙니다

청소년근로권익센터

2020-01-17 15:10

안녕하세요. 청소년근로권익센터 입니다.

오후6시출근, 새벽5시까지 일하는 경우 11시간 근로이며, 휴게시간이 있는 경우 휴게시간을 제외한 실근로시간을 기준으로 임금이 책정됩니다. 정보에 휴게시간 및 근로일수가 없어 정확한 계산이 어렵습니다.
또한 상시근로자수 4인이하인 경우에는 야간근로가산수당은 지급되지 않습니다.
그러나 주휴수당은 한주간 근로시간이 15시간 이상이라면 지급되어야 할 것으로 보입니다.

청소년근로권익센터

알바지킴이 : 1644-3119 / 카카오톡ID : 청소년근로권익센터

KA_30343**72020-01-17 14:46
일주 근무일수 5일이면
최저시급에 주휴수당하고 사대보험 떼면 197만원정도 나오는데용 맞는듯요
신고
로그인 하셔야 작성하실 수 있습니다.(0/1000자)

목록보기

[임금 > 최저임금 위반] 관련 노무상담 게시글

>>전체보기
작성일 상담분야 제목 작성자 조회수
2020-09-22 임금 최저임금위반,주휴수당미지급. 어떻게 대처해야되나요? 답변 deyong 88
2020-09-20 임금 최저임금 미지급(1) 답변 FB_26138**2 638
2020-09-17 임금 임금 관련 문의드려요(2) 답변 만사귀찮 22
2020-09-17 임금 급여 계산법 오늘까지 너무 급합니다...(2) 답변 에스크라임 138
2020-09-17 임금 제수당과 임금산정방법에 대해서... 답변 yuor**h 26